Untuk Apa sih In House Training Leadership Skills?
Mereka yang menjadi
seorang pemimpin tentu harus memiliki kemampuan dalam memimpin atau yang sering
disebut sebagai leadership skills. Tantangan untuk menjadi seorang pemimpin
semaikn kompleks saja. Inilah pentingnya seorang pemimpin memiliki kemampuan
dalam memimpin bawahannya untuk mencapat tujuan atau target yang sudah
ditetapkan. Hal ini tentu tidak mudah. Oleh karena itu, diperlukan in house training leadership skills.
Pentingnya In House Training Leadership Skills
Menjadi seorang
pemimpin dalam sebuah perusahaan tentu bukanlah hal yang mudah. Salahs atu
syarat untuk dapat menduduki posisi tersebut adalah memiliki jiwa kepemimpinan
(leadership). Di lapangan, sering dijumpai pimpinan tang sama sekali tidak
memiliki jiwa kepemimpinan yang baik. Namun, sebaliknya, orang-orang memiliki
jiwa kepemimpinan tidak mendapatkan kesempatan
menempati posisi tersebut.
Kepemimpinan
sendiri sangat berbeda dengan manajemen maupun keilmuan. Kepemimpinan itu
beyond leadership itself karena tugas pimpinan itu mengambil keputusan yang
strategis. Jadi, ketika menjadi seorang pemimpin, kemamuan yang harus dimiliki
andalah intellectual quality, spiritual quality, dan emotional quality.
Hubungi Yuwana 0812 9828 9983 (SMS/WA/Telp)
Dalam kenyataannya, seorang pemimpin juga harus menguasai bebagai
teknik untuk komunikasi, memotivasi, mendelegasikan, pengembangan kinerja
karyawan, pengambilan keputusan, serta pengelolaan waktu karena yang dipimpin adalah
manusia. SDM yang merupakan asset perusahaan harus dikembangkan dengan pemimpin
yang memiliki visi. Tujuan dari dilakukannya in house training leadership
skills ini sendiri adalah untuk mengembangkan keterampilan serta sikap kerja
yang diperlukan agar bisa menjadi seorang pemimpin yang sukses.
Materi dan Metode In House Training Leadership Skills
Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini antara lain :
- Bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik.
- Mengapa diperlukan pemimpin.
- Bagaimana menciptakan visi yang terukur dan jelas.
- Gaya kepemimpinan.
- Penetapan target dengan SMART.
- Manajemen tugas.
- Manajemen karyawan (people).
- Manajemen diri sendiri.
Sementara metode-metode yang dilakukan dalam pelatihan ini antara
lain role play, presentasi, diskusi kelompok, dan games.
Lantas, siapakah yang disarankan untuk mengikuti pelatihan ini? Mereka
yang sangat disarankan untuk mengikuti pelatihan ini adalah mereka yang
menjabat sebagai pimpinan dalam sebuah perusahaan, organisasi, atau instansi
seperti supervisor atau manager.
Hubungi Yuwana 0812 9828 9983 (SMS/WA/Telp)
Artikel Terkait :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar